…. es posible
Escribe: Dra. ELSA SOMERVILLE - Abogada Previsionalista
Hoy en día, aquellas personas que se están acercando a la edad jubilatoria, sabrán que obtener la jubilación, se ha convertido en una tarea más difícil que años atrás. Por eso, es importante estar informado, a fin de hacer valer sus derechos, puesto que siempre se producen modificaciones y cambios en la legislación jubilatoria y en la jurisprudencia, los que requieren del asesoramiento apropiado para tramitar con éxito, la jubilación más conveniente.-
La ley de jubilaciones establece como requisitos para obtener una jubilación, la edad de 60 años para las mujeres y de 65 años para los hombres y reunir además, 30 años de aportes, salvo algunos regímenes especiales o diferenciales, que requieren menos edad y aportes (tales por ejemplo, como los docentes, trabajadores de la construcción, entre otros)
Obviamente, el requisito más difícil de cumplir, es el de reunir los 30 años de aportes comprobables que requiere la ANSES.-
En la actualidad existen, distintas posibilidades que contribuyen o permiten cumplir con este requisito.-
Una de ellas, es la prevista en la misma ley de jubilaciones, que establece que “se podrá compensar el exceso de edad con la falta de aportes, en la proporción de dos años de edad excedentes, por uno de aportes faltantes”. Esto significa que si una mujer tiene 62 años de edad, está excedida en dos años de la edad jubilatoria requerida ( 60 años), por lo que la Anses le va a considerar 1 año como aporte, sin haber realizado ningún pago, o sea, va completando aportes, por el simple paso del tiempo.
Otra posibilidad, es utilizar la única moratoria vigente (ley 24476), para reunir la totalidad de los 30 años requeridos, o los años faltantes para completar los años exigidos. Para aquellas personas que nunca han aportado, la posibilidad de utilizar este moratoria, dependerá de la situación particular de cada una de ellas, tales como por ejemplo, fecha de nacimiento, nacionalidad y otros aportes realizados.-
Esta moratoria resulta ser una herramienta muy beneficiosa, ya que le permite completar años de una manera económica (en cuanto a su capital, intereses y plazo), abonando (hasta el momento) sólo la primera cuota de la moratoria (las cuotas restantes se descuentan de la jubilación). Cabe destacar que el monto de las cuotas, es fijo y en pesos, o sea que el valor de las cuotas se mantienen fijas hasta su cancelación, resultando también esto ser beneficioso, sobre todo, en periodos inflacionarios.-
Como verá, a modo de ejemplo, hay distintas formas de hacer valer sus derechos, para obtener su jubilación o para prepararla para el futuro, haciéndolo de la forma más conveniente.
Cada caso, como cada persona, tiene sus particularidades, las que tienen que ser debidamente merituadas para aprovechar más cabalmente las normas previsionales y la moratoria vigente, lo que merece un análisis particular en cada caso concreto, realizado por profesionales especializados en la materia.
La ley de jubilaciones establece como requisitos para obtener una jubilación, la edad de 60 años para las mujeres y de 65 años para los hombres y reunir además, 30 años de aportes, salvo algunos regímenes especiales o diferenciales, que requieren menos edad y aportes (tales por ejemplo, como los docentes, trabajadores de la construcción, entre otros)
Obviamente, el requisito más difícil de cumplir, es el de reunir los 30 años de aportes comprobables que requiere la ANSES.-
En la actualidad existen, distintas posibilidades que contribuyen o permiten cumplir con este requisito.-
Una de ellas, es la prevista en la misma ley de jubilaciones, que establece que “se podrá compensar el exceso de edad con la falta de aportes, en la proporción de dos años de edad excedentes, por uno de aportes faltantes”. Esto significa que si una mujer tiene 62 años de edad, está excedida en dos años de la edad jubilatoria requerida ( 60 años), por lo que la Anses le va a considerar 1 año como aporte, sin haber realizado ningún pago, o sea, va completando aportes, por el simple paso del tiempo.
Otra posibilidad, es utilizar la única moratoria vigente (ley 24476), para reunir la totalidad de los 30 años requeridos, o los años faltantes para completar los años exigidos. Para aquellas personas que nunca han aportado, la posibilidad de utilizar este moratoria, dependerá de la situación particular de cada una de ellas, tales como por ejemplo, fecha de nacimiento, nacionalidad y otros aportes realizados.-
Esta moratoria resulta ser una herramienta muy beneficiosa, ya que le permite completar años de una manera económica (en cuanto a su capital, intereses y plazo), abonando (hasta el momento) sólo la primera cuota de la moratoria (las cuotas restantes se descuentan de la jubilación). Cabe destacar que el monto de las cuotas, es fijo y en pesos, o sea que el valor de las cuotas se mantienen fijas hasta su cancelación, resultando también esto ser beneficioso, sobre todo, en periodos inflacionarios.-
Como verá, a modo de ejemplo, hay distintas formas de hacer valer sus derechos, para obtener su jubilación o para prepararla para el futuro, haciéndolo de la forma más conveniente.
Cada caso, como cada persona, tiene sus particularidades, las que tienen que ser debidamente merituadas para aprovechar más cabalmente las normas previsionales y la moratoria vigente, lo que merece un análisis particular en cada caso concreto, realizado por profesionales especializados en la materia.
Contacto: Emilio Lamarca 1814
Tel/Fax: 4639.4584
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